Posted 30 мая 2019,, 09:13
Published 30 мая 2019,, 09:13
Modified 17 октября 2022,, 16:43
Updated 17 октября 2022,, 16:43
По решению суда предприниматель из Тюльганского района заплатит водителю долг в размере 123 897 рублей. Такая сумма накопилась за 4 года работы шофера.
Проблемы с работодателем у водителя начались ещё в 2015 году. Индивидуальный предприниматель не спешил оформлять сотрудника и тянул с этим до тех пор, пока фирма не развалилась.
В ноябре 2018 года бизнес приказал долго жить, и водитель остался без работы. Мужчина потребовал выплатить ему долг по зарплате, однако предприниматель пропустил это мимо ушей.
Тогда работник обратился в суд и попросил установить факт трудовых отношений, взыскать задолженность по зарплате в размере 192 500 рублей, проценты за просрочку выплат в размере около 10 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, судебные расходы.
Тюльганский суд посчитал, что работодатель поступил недобросовестно. По Трудовому кодексу РФ, при допущении лица к работе, с ним обязаны подписать трудовой договор. Отводится на это только три дня, и не более.
Суд пошел водителю навстречу. Было установлено, что работник был образцом дисциплины. Он добросовестно выполнял трудовые обязанности, поручения руководства, возил на грузовой машине зерно, семечки, и сам осуществлял ремонт автотранспорта.
Как результат, требования работника удовлетворены частично. В пользу пострадавшей стороны взыскано более, чем 140 000 рублей.