Posted 9 ноября, 05:30

Published 9 ноября, 05:30

Modified 9 ноября, 05:30

Updated 9 ноября, 05:30

Руководство иногда негативно воспринимает беременность сотрудниц.

Исследование SuperJob: оренбургские работодатели недовольны беременностью сотрудниц

9 ноября 2024, 05:30
Фото: 1MI. Руководство иногда негативно воспринимает беременность сотрудниц.
В Оренбурге 13% беременных женщин, занятых на работе, столкнулись с неприязнью со стороны руководства из-за своего положения. Такие результаты опубликовал сервис SuperJob. Подробности в нашем материале.

Портал SuperJob провел весьма интересное исследование, которое помогло узнать, как работодатели и коллеги в Оренбурге относятся к беременности своих сотрудниц. Результаты оказались несколько неожиданными.

По итогам исследования, 60% будущих мам сообщают о своём положении работодателю уже в первые три месяца беременности. 11% предпочитают не говорить об этом до середины срока, а 9% раскрывают тайну только перед началом отпуска по беременности и родам.

Молодые женщины, находящиеся в возрасте до 39 лет, обычно раньше сообщают о своей беременности, чем более взрослые. Однако, начиная со второго триместра, о своём состоянии чаще говорят начальству представительницы старшего возраста.

42% будущих мам сообщили, что их работодатели отреагировали на новость о беременности с радостью. 37% испытали нейтральную реакцию, а 13% — негативную.

Коллеги по работе также в большинстве своём проявляют положительные эмоции. 66% матерей отметили, что их сослуживцы были рады их положению, и только 20% сообщили о нейтральном отношении.

Ранее мы писали, что использование искусственного интеллекта для ответов в чате может придать вашей речи больше выразительности, но зачастую это происходит в ущерб оригинальности и доверию. О том, как не попасть в черный список, используя ИИ, читайте в материале 56orb.

Подпишитесь