Вместо эйчаров — тарологи? В России представители бизнеса нанимают предсказателей
8 ноября 2024, 15:06
Фото: Изображение Midjourney. В России все чаще стали нанимать на работу тарологов
В России все чаще стали нанимать на работу тарологов
В Интернете можно найти жалобы соискателей на то, что при приеме на работу получают отказ. Причем не потому, что работодателей не устраивают профессиональные навыки, а потому что кандидатуру не согласовал таролог компании. Что это значит — подробности в материале.
В соцсетях расходится история айтишника Артема из Москвы. Он откликнулся на вакансию одной из компаний и через несколько недель получил ответ.
— Артем, к сожалению, мы не готовы предложить тебе оффер. Нам очень понравился твой опыт, тест тоже пройден отлично. Но наш таролог говорит, что мы не сработаемся, к сожалению, — написала сотрудница отдела кадров.
Такая причина отказа просто поразила пользователей в Интернете. Многим хотя бы раз давали отрицательный ответ при приеме на работу, но формулировки были более привычными. Например, про недостаточное количество опыта или отсутствие необходимых навыков. Но явно не потому, что «звезды не сошлись».
Как рассказал «Новым известиям» таролог Дементий Апполонов, он не сталкивался с тем, чтобы представители такой профессии работали где-то в штате.
— Я слышал про ситуацию с футбольным клубом, что они ищут таролога, для того чтобы он сказал, какие перспективы у кого из футболистов, а по факту оказалось, что они не собирались никого брать на работу. Это было сказано специально. Люди начали больше интересоваться и гадать, кто же победит в матче. Под этими постами у них больше всего было сообщений, - сообщил Дементий коллегам.
При этом он отметил, что нередко получает от бизнесменов запросы по разным вопросам. Кстати, к нему обращаются и по вопросам трудоустройства сотрудников — стоит брать человека на работу или нет. По словам Апполонова, в крупных городах у многих есть персональные астрологи, тарологи.
Так что же с трудоустройством, почему руководители фирм при поиске нового сотрудника на открытую должность опираются не на мнение HR-менеджеров, а на слова тарологов? По словам Дементия Апполонова, консультация по трудоустройству происходит по принципу детектора лжи.
— Дальше по этим параметрам мы разбираем каждого потенциального претендента, подходит или не подходит. Может, например, много зарабатывать, но лениться или подворовывать. Можно посмотреть психотип человека, подходит ему эта работа или нет. У меня постоянно вопросы: подходит мне эта работа или нет? Возьмут меня на работу или не возьмут? Пойти туда или сюда? Какое у меня призвание? Это же обратная сторона.
Чего же требуют от штатного таролога? В одном из объявлений на сайте по поиску сотрудников указаны обязанности специалиста:
«проведение таро-сеансов для определения потенциальных талантов у кандидатов на вакансии; расклад карт Таро для выявления скрытых способностей у сотрудников и их возможностей для развития; разработка индивидуальных планов развития сотрудников на основе таро-прогнозов и определение благоприятных дат для размещения вакансий на ключевые позиции компании».
Также было бы неплохо, чтобы кандидат владел знаниями в астрологии, нумерологии, эзотерике.