Posted 4 декабря 2018,, 05:48

Published 4 декабря 2018,, 05:48

Modified 17 октября 2022,, 16:18

Updated 17 октября 2022,, 16:18

В ООО НК "Сладковско-Заречное" прошла первая конференция молодых специалистов

4 декабря 2018, 05:48
Накануне в Оренбурге в офисе компании молодые специалисты показали свои наработки в сфере улучшения процесса добычи и переработке нефти, обучения персонала и сплочения коллектива.

На конференцию молодые специалисты представили 7 проектов. Перед началом выступлений к молодым специалистам обратился Генеральный директор ООО "Сладковско-Заречное" Андрей Барышников:

-Конференция молодых специалистов проводится компанией впервые. Уверен, что из года в год число участников будет увеличиваться и будут создаваться различные площадки по тематике. Участвующим сегодня хочу пожелать удачи.

Удача ребятам пришлась как раз вовремя. Жюри скрупулёзно изучало каждый проект. Однако основательная подготовка, как на экзаменах, помогла сотрудникам достойно их представить.

Ведущий специалист ОДиСТ ООО "Сладковско-Заречное" - Яна Даутова порядка двух месяцев готовила свою работу, посвящённую внедрению технологии формирования виртуальной реальности для подбора кадров нефтегазового промысла.

- Видела, как это используется и решила, что это пригодится нашей компании. Во время подготовки, прорабатывала все нюансы. Такое обучение с применением виртуальной реальности пока в новинку, и используется в крупных организациях. Суть заключается в следующем - сначала в отделе кадров получают резюме, после проводится собеседование. Чтобы проверить навыки специалиста в деле - сотрудник проходит виртуальные тесты. Если он их пройдёт, то компания возьмёт к себе этого сотрудника.

Виртуальные тесты - это настоящая виртуальная игра, для которой нужен либо монитор компьютера, либо шлем виртуальной реальности и манипуляторы. Всё зависит от сценария, который работнику необходимо выполнить. Многие специалисты с помощью этих технологий доводят до совершенства свои навыки, говорит Яна.

- Есть предприятия, где по таким вот играм обучается и совершенствуют навыки более 2 тысяч человек. Люди проходят это каждый день. Теперь эта технология доступна и для нас.

Для такой "игры" можно задать разные сценарии, вплоть до тех, когда человек должен действовать в экстренных ситуациях. Отработав все действия до автоматизма, он может спасти себе и другим жизнь. Так что у технологии огромный потенциал.

Выслушав все доклады участников, жюри высоко оценило подготовку молодых специалистов. Всех создателей проектов руководство отметило денежными премиями и пожелало и дальше проявлять активность развитии компании.

Победителями конференции стали:

1 место – Шайхинуров Азамат с проектом «Организация эффективной системы ППД с использованием электроцентробежных горизонтальных насосных установок в условиях ограниченности ресурсов»;

2 место – Даутова Яна с проектом «Применение технологии формирования виртуальной реальности для подбора кадров нефтегазового промысла»;

3 место – Коптлеуова Эльмира с проектом «Повышение эффективности взаимодействия между структурными подразделениями компании».

Также жюри отметило работу наставников, которые готовили молодых специалистов к конференции. Среди наставников был выделен Насибуллин Салават Мансурович, подготовивший всех победителей конференции.

- Главная цель, которая стояла перед участниками - получить экономический эффект, и он был достигнут. Многие проекты можно будет применить в производстве. Масштаб развития компании огромный, представленные технологии пригодятся нам, - отметил председатель совета молодых специалистов Константин Кузнецов.

Совет молодых специалистов ООО "Сладковско-Заречное" - это недавно образовавшееся объединение, работает с октября 2017 года. За это время активные сотрудники развернули довольно обширную работу по благотворительности, рассказывает председатель совета Константин Кузнецов.

-В совет входят сотрудники до 33 лет, хотя есть и активные более взрослые люди, которые принимают участие в проектах. В первую очередь мы занимаемся развитием корпоративной культуры, социальной сферой, благотворительностью. Так, мы курируем детский дом в Ташле, помогаем детям с ограниченными возможностями. К нам обращаются люди, и мы идём на встречу нуждающимся. У входа на работу мы разместили бокс, в который сотрудники складывают деньги, которые после отправляют детям.

В декабре общественники планируют посетить приют для бездомных животных, который находится в посёлке Нижнесакмарский. Сейчас активисты собирают средства, на которые закупят корма и посуду. Пригодится там и физическая помощь - необходимо построить будки, на что уже нашлись добровольцы.

В преддверии нового года ведётся активная подготовка к самому волшебному празднику. В Ташлинском районе, где ООО "Сладковско-Заречное" ведётся добыча нефти, для маленьких жителей сел готовят новогодние утренники. Они будут проводиться в 4 домах культуры. Компания не оставит ни одного ребёнка без новогоднего подарка.

Для справки:

ООО "Сладковско-Заречное" молодая, стремительно развивающаяся нефтяная компания, входящая в Промышленно-финансовую группу «САФМАР» Михаила Гуцериева. Владеет лицензиями на геологическое изучение, разведку и добычу Кошинского, Сладковско-Заречного и Яснополянского участков. Компания осуществляет добычу нефти на Кошинском, Сладковско-Заречном и Яснополянском нефтяных месторождениях. Суммарные извлекаемые запасы свыше 123 миллионов тонн нефти.

"