Posted 14 июня 2019,, 08:10
Published 14 июня 2019,, 08:10
Modified 17 октября 2022,, 16:25
Updated 17 октября 2022,, 16:25
Управление отказало преподавателю одной из школ региона в назначении досрочной страховой пенсии по старости. В отделении мотивировали это тем, что женщине якобы не хватает трудового стажа.
Учитель обратилась за правдой в Новосергиевский районный суд. Как выяснилось, ей не включили в стаж периоды прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от производства. Узнав, в чем дело, женщина попросила учесть и это время. Однако в ПФР ей отказали.
Представитель ответчика просил суд отказать в удовлетворении требований истца, однако все решилось в пользу педагога. дело в том, что работодатель производил уплату страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ в период прохождения женщиной обучения. А значит, и право на досрочную пенсию по старости у обратившейся есть.
Суд обязал Пенсионный Фонд не только включить в специальный стаж спорные периоды работы, но и назначить женщине досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения с соответствующим заявлением – с 28 декабря 2018 года.