Почти 100 тысяч за спасение людей: сколько зарабатывает врач «Скорой» в Оренбуржье?

Несколько дней назад работники скорой помощи из десятков регионов страны стали записывать массовые видеообращения к Владимиру Путину с жалобами на низкие зарплаты, несправедливое распределение социальных выплат и гигантский отток кадров.

— Обращений сотни. В день приходят просто десятками. Люди оскорблены тем, что их проигнорировали, многие говорят о нарушении принципа социальной справедливости. Причина — в приказе правительства №343 от 20 марта о повышении специальных выплат. Скорую помощь там никто не упомянул, — заявил «НИ» руководитель профсоюза медицинских работников «Действие Андрей Коновал.

Но довольны ли своей зарплатой и условиями труда врачи и фельдшеры СМП в Оренбургской области?

Зарплаты растут…

Редакция 56orb.ru обратилась в региональный Минздрав, чтобы узнать, как обстоят дела в регионе и не бегут ли с работы сотрудники скорой помощи.

В ведомстве сообщили, что по итогам работы за январь–март 2024 года размер среднемесячной заработной платы работников скорой медицинской помощи составил:

• по врачам СМП 97 985, 2 рублей;
• по фельдшерам СМП 58 642, 5 рублей;
• по водителям СМП 52 987, 14 рублей.

— За последние два года размер среднемесячной заработной платы сотрудников СМП увеличился на 33,9%, в том числе: по врачам на 23,2%; по среднему медицинскому персоналу на 28,2%; по водителям на 48,1%, — сообщили редакции 56orb.ru в Минздраве Оренбуржья.

По данным ведомства, в зарплату входит: оклад, различные компенсационные выплаты и т. д.

— Дополнительно к заработной плате c 1 января 2023 года в соответствии с постановлением Правительства РФ от 31 января 2022 года медицинским работникам станций (отделений) скорой медицинской помощи осуществляется специальная социальная выплата, — говорится в ответе на запрос.

Итак, эта выплата составляет от 4 500 до 11 500 рублей, в зависимости от должности (врачи получают больше, младший персонал — меньше).

Казалось бы, не работа, а подарок судьбы! Но так ли это?

А растет ли нагрузка?

Еще один интересный момент. В областном Минздраве рассказали, что сотрудники СМП должны трудиться не более 39 часов в неделю, при условии, что работают на 1 ставку. Это им такая льгота положена: обычные люди при 8-часовом рабочем дне за неделю вырабатывают по 40 часов, а они, как представители экстренной службы, на час меньше…

— Для сотрудников предусмотрены сменный график работы, сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 в неделю в расчете на одну занимаемую ставку, — прокомментировали в областном Минздраве.

Но тут есть нюанс. Ставка-то да, 39 часов, а все ли они работают на ставку? Или берут нагрузку «за себя и за того парня», чтобы получить заветные 100 тысяч (или, в случае фельдшера, 60 тысяч)? Четкого ответа на этот вопрос от Минздрава мы не получили.

Да и не только на этот: информацию о том, как изменилась численность сотрудников СМП в Оренбуржье за последние два года и наблюдается ли на сегодняшний день нехватка кадров среди врачей, фельдшеров и водителей скорой помощи, ведомство почему-то тоже не предоставило. А ведь вопрос не праздный: кулуарно сами медики поговаривают, что работать просто некому, что из СМП бегут, не смотря на рост зарплат… Может, замминистра, подписывавший ответ, просто не понял неудобного вопроса? Или не разглядел? Или некогда было?

Так или иначе, можно сделать однозначный вывод: сотрудник скорой медицинской помощи может получать достойную по оренбургским меркам зарплату, но какой ценой это ему дается, до конца не понятно.

К слову, пока местные власти рассказывают о перспективах пилотного проекта «Помощник фельдшера» и том, что люди успешно проходят ускоренные курсы подготовки, потенциальные пациенты с ужасом смотрят на такие изменения в сфере здравоохранения. Почему? Подробности — здесь.

Напомним, ранее реакция 56orb.ru сообщала о том, в какой сфере оренбургские работники получают самую высокую зарплату. Подробности — в материале.