Сотрудники прокуратуры изучили трудовые договоры работников предприятия и нашли в них ряд несоответствий.
Федеральным законом от 27 декабря 2019 № 463-ФЗ были внесены изменения в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и с 1 января 2020 года установлен размер оплаты труда исчислялся 12 130 рублями. Однако по факту оклад в договорах был установлен ниже допустимого МРОТ (минимального размера оплаты труда), сообщает ведомство.
Зарплату работникам не повышалии задерживали. Продолжалось это не месяц, не два, а гораздо дольше. В результате прокурорской проверки директору предприятия было вынесено предупреждение. А еще в отношении должностного лица возбудили административное дело, которое сейчас на рассмотрении в областной Госинспекции труда.