Posted 28 сентября 2015,, 03:11
Published 28 сентября 2015,, 03:11
Modified 11 ноября 2022,, 16:20
Updated 11 ноября 2022,, 16:20
Недавно министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова выразила мнение, что частные компании должны проверять своих сотрудников на употребление алкоголя и наркотических веществ.
Глава Минздрава подчеркнула: в случае, если предприятие является частным и сотрудник принимается по договору, то работодатель может указывать в договоре любые условия.
В частности, такой пункт, как недопустимость участвия "в производственной деятельности в случае алкогольного или наркотического опьянения, или их последствий".
Скворцова напомнила, что последствия наркотического опьянения сохраняются в организме в течение двух месяцев. Определить их можно по слюне и моче. Так что работодатель имеет право взять на заметку соответствующие тесты.
Кроме того, глава Минздрава поддержала внесенное в Госдуму предложение о запрете продажи алкоголя лицам младше 21 года.
Напомним, ранее главный нарколог Министерства здравоохранения Евгений Брюн заявил, что работодатели получат возможность требовать от своих сотрудников прохождения обследования на алкогольную, табачную и наркотическую зависимость.