Posted 25 октября 2018,, 06:08
Published 25 октября 2018,, 06:08
Modified 17 октября 2022,, 16:17
Updated 17 октября 2022,, 16:17
Совет директоров авиакомпании «Россия» принял решение об упразднении филиала компании в Оренбурге. Причинами стали рост цен на авиатопливо, падение спроса на авиаперевозки и соответственно необходимость сокращения затрат на организацию работы компании.
Кроме того, летом 2018 года компания провела внутренний аудит, который показал, что в оренбургском филиале есть офисные должности, практически не участвующие в работе авиационного предприятия. Еще ряд должностей имел двойное подчинение, что могло плохо сказаться на управляемости подразделения.
В авиакомпании отмечают, что полеты из аэропорта Оренбурга ни в коем случае не прекращаются. Самолеты «России» по-прежнему будут летать в Санкт-Петербург и Москву с увеличенной частотой.
«Сотрудники, рабочим местом которых останется Оренбург, как и прежде, будут вовлечены в производственные процессы всей авиакомпании. В частности, в Оренбурге останется линейная станция технического обслуживания, контакт-центр и другие подразделения»,- сообщили в пресс-службе компании.
В министерстве труда и занятости населения Оренбургской области сообщили, что держат на контроле ситуацию с реорганизацией в представительстве авиакомпании «Россия». И в случае высвобождения работников готовы немедленно подключиться.
- По оперативной информации, работникам, предполагаемым к увольнению, будут предложены вакансии, имеющиеся в АК «Россия». В целях информирования и оказания услуг гражданам, находящимся под риском увольнения, в центре занятости населения города Оренбурга и Оренбургского района действует консультационный пункт. В банке данных в настоящее время имеется 5 тысяч вакансий, - сообщили в министерстве.
В авиакомпании уточнили, что пилотам, бортпроводникам и другим работникам летных специальностей, как и ранее, предложат переоформиться в подразделения Москвы или Санкт-Петербурга.
Как отметили в компании, все организационные процедуры будут проводиться в соответствии с Трудовым кодексом.
В компании считают, что изменения приведут к централизации управления предприятием.