Совет молодых специалистов «Газпромнефть-Оренбурга» стал лучшим в области

Совет молодых специалистов «Газпромнефть-Оренбурга» стал лучшим в области

20 июля 2017, 08:57
Общество
Совет молодых специалистов «Газпромнефть-Оренбурга» стал лучшим в области

20 июля 2017 год.

В Оренбуржье прошел VIII областной Слет работающей молодежи «Лидеры перемен», в котором приняли участие молодые специалисты «Газпромнефть-Оренбурга». Организаторы мероприятия – правительство региона, Оренбургский союз промышленников и предпринимателей, Федерация организаций профсоюзов Оренбургской области.

В слете приняли участие молодые специалисты оренбургских компаний и организаций – всего 65 человек. Они посетили ведущие предприятия области – «Южно-Уральскую горно-перерабатывающую компанию» и Орскую солнечную фотоэлектрическую станцию им. А. Влазнева, где ознакомились с современными технологиями производства и альтернативной энергетикой Оренбуржья.

Вторая часть слета была посвящена защите проектов и обмену опытом работы с молодыми кадрами. Сотрудники «Газпромнефть-Оренбурга» презентовали волонтерские эко-проекты («Зеленый десант», «Родные родники», «В мире Заповедного Оренбуржья»), рассказали про работу Совета молодых специалистов и внедрение на предприятии молодежных инноваций.

Завершающим мероприятием слета стало награждение призеров VIII областного смотра-конкурса «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами-2017». «Газпромнефть-Оренбург» стал лидером в номинации «Лучший совет работающей молодежи Оренбуржья». Совет молодых специалистов действует на предприятии с 2013 года, его цель – вовлечь молодых работников в жизнь коллектива, содействовать общественно-полезным молодежным инициативам.

 «Работа с молодежью является ключевым направлением кадровой политики «Газпромнефть-Оренбурга». На данный момент у нас трудится 29 молодых специалистов, которым оказывается всесторонняя поддержка. Действует программа «Три рубежа», позволяющая молодежи профессионально развиваться и показать максимум своих возможностей. Наши молодые специалисты – победители и призеры областных и корпоративных конкурсов и конференций, они активно вовлечены в инновационную и рационализаторскую работу, а в свободное время реализуют социально значимые проекты на территории региона», – отметила начальник управления по работе с персоналом Людмила Моисеева.


Found a typo in the text? Select it and press ctrl + enter