«Росводоканал Оренбург» отмечен наградой за создание безопасных условий труда

«Росводоканал Оренбург» отмечен наградой за создание безопасных условий труда
«Росводоканал Оренбург» отмечен наградой за создание безопасных условий труда
17 декабря 2021, 14:32ОбществоФото: «Росводоканал Оренбург»
В Оренбурге прошло награждение участников регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

В число лучших вошел и «Росводоканал Оренбург». Компания отмечена за сокращение производственного травматизма. Награду главному инженеру предприятия Дмитрию Стрельцову вручил вице-губернатор - заместитель председателя Правительства Оренбургской области по экономической и инвестиционной политике Игнат Петухов.

Фото:«Росводоканал Оренбург»

«Я рад сегодня вручить награды участникам конкурса, которые являются флагманами экономики региона. И на таких предприятиях, я уверен, работают счастливые люди. Очень важно вкладывать в работника, в его обучение, заботиться о благополучии сотрудников. Это, в конечном итоге, положительно отражается и на экономической составляющей», - отметил вице-губернатор.

«Росводоканал Оренбург» уделяет большое внимание культуре безопасности производства среди своих сотрудников. В 2020 году предприятие стало лидером рейтинга по безопасности среди предприятий группы компаний «Росводоканал». Соревнования проводились в рамках корпоративной программы мероприятий по повышению культуры безопасности, основные задачи которой - исключение несчастных случаев на производстве, улучшение условий охраны труда, снижение рисков по экологической и промышленной безопасности.

Фото:«Росводоканал Оренбург»

При формировании рейтинга учитывались такие показатели, как активное участие в реализации мероприятий программы, обучение на тренинге по предупреждению травматизма, выявление и регистрация инцидентов на предприятии.

Внутри предприятия также ежемесячно подводились итоги по выполнению показателей рейтинга среди структурных подразделений. Они наглядно свидетельствовали о степени ответственности сотрудников при соблюдении норм и правил охраны труда на предприятии, а также о личном вкладе и вовлеченности коллектива в процесс выполнения мероприятий программы по повышению культуры безопасности.

«Мы взяли на себя повышенные обязательства по внедрению на предприятии культуры безопасности и, надо сказать, что выполнили их успешно. Жизнь и здоровье сотрудников всегда были ключевыми приоритетами для ГК «Росводоканал». В настоящее время на предприятии продолжается реализации программы по улучшению санитарно-бытовых условий труда работников. В ходе ее выполнения будут обеспечены комфортные условия труда в более чем 40 офисных и производственных помещениях», - отметил генеральный директор «Росводоканал Оренбург» Дмитрий Масловский.

Фото:«Росводоканал Оренбург»

Стоит отметить, что обеспечение безопасных условий труда стало частью стратегических приоритетов ГК «Росводоканал», неотъемлемой составляющей бизнес-стратегии, направленной на приверженность лучшим ESG-практикам. Вопросы экологии, социального развития и повышения культуры безопасности стали важными факторами устойчивого развития предприятий, входящих в ГК «Росводоканал».

Для справки

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится для привлечения внимания к решению социальных вопросов на уровне предприятий, выявления лучших социальных проектов. Конкурс дает возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства.

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter