Posted 17 мая 2022, 09:38
Published 17 мая 2022, 09:38
Modified 17 октября 2022, 17:56
Updated 17 октября 2022, 17:56
Женщина устроилась на работу в конце лета прошлого года. Трудовой договор с ней индивидуальный предприниматель не заключила. И так получилось, что в ночь на 4 ноября пекарь получила травму: на сотрудницу рухнула горячая телега с готовым хлебом.
— До настоящего времени пострадавшая проходит лечение в ГБУЗ «ГБ» города Кувандыка с ожогами тела 2 степени с некрозом. Она перенесла 4 операции, также ей потребуется пересадка кожи, сообщили в районном суде.
Предприниматель пользовалась бесправным положением сотрудников и потому они не могли рассчитывать на социальный пакет, в том числе оплату больничных. Понимая это, мать двух малолетних детей решила обратиться в суд. И за работодателя взялись, что называется, по полной. В ходе проверок всплыла и правда о нарушении прав работников, и об отжившем свое хлепопекарном оборудовании. Оно часто ломалось, а техника безопасности в цехе не соблюдалась.
После проверок предприниматель пошла на попятную. Она не стала отрицать, что пострадавшая работала у нее, выплатила пациентке больницы пособие, но убедила суд учесть обстоятельства несчастного случая. С одной стороны работодатель была недовольна поведением пекаря. А с другой стороны, пострадавшая не представила доказательств неисправности той самой злополучной вагонетки.
Как результат, размер пособия по временной нетрудоспособности составил лишь 5 470 рублей 37 копеек, компенсация морального вреда — 150 тыс рублей.
Расходы по оплате юридических услуг справедливый и неподкупный суд оценил толькко в 20 тыс рублей. И взыскал 700 рублей гопошлины в доход бюджета. А в удовлетворении остальной части исковых требований пострадавшей было отказано.