Как не надо искать работу: результаты аналитического исследования

Как не надо искать работу: результаты аналитического исследования

6 марта 2014, 10:55
Общество
Почему кто-то легко находит высокооплачиваемую работу, а кто-то не может устроиться даже на самую незавидную должность? В начале этого года специалисты одного из кадровых агентств провели исследование с целью выяснения причины, которые мешают соискателям найти достойную работу. Как выяснилось, самой популярной сложностью является неграмотно составленное резюме. Более 25% соискателей, которые оставляют свое резюме на страницах кадровых порталов сети, допускают много ошибок в процессе создания визитной карточки для привлечения работодателя.Интересные факты о соискателях

Почему кто-то легко находит высокооплачиваемую работу, а кто-то не может устроиться даже на самую незавидную должность? В начале этого года специалисты одного из кадровых агентств провели исследование с целью выяснения причины, которые мешают соискателям найти достойную работу. Как выяснилось, самой популярной сложностью является неграмотно составленное резюме. Более 25% соискателей, которые оставляют свое резюме на страницах кадровых порталов сети, допускают много ошибок в процессе создания визитной карточки для привлечения работодателя.

Интересные факты о соискателях

Более 50% резюме создаются с грамматическими и пунктуационными ошибками. Примечательно, что почти 40% соискателей акцентируют при этом внимание на своем высоком уровне грамотности. Любопытно, что даже специалисты, в обязанности которых входит грамотная письменная деловая речь (референты, секретари, преподаватели, делопроизводители), допускают элементарные ошибки и опечатки.

В итоге, работодатели на подобные информационные карты откликаются реже, чем на объявления, которые составляются, ориентируясь на образец резюме на работу. К слову, подобная подсказка существует на каждом интернет-сайте, который помогает соискателям в их трудоустройстве. Чтобы не повторять таких ошибок, найдите портал с образцами резюме - это займет буквально пару минут.

Как правильно искать работу?

Топ-менеджеры ведущих кадровых агентств не раз обращали внимание специалистов, которые ищут новую должность и место работы, на важность правильного и грамотного составления резюме. По этой причине многие порталы предлагают соискателям разные примеры грамотно написанных профессиональных визитных карт.

По словам кадровых работников, длительные поиски нового места работы специалистами с большим опытом и широким кругом навыков объясняются банальной невнимательностью соискателей при составлении резюме. Кадровики обращают внимание на важность правильного заполнения всех граф, которые помогут найти высокооплачиваемую работу. К ним специалисты сферы HR причисляют:

- профессиональные навыки и умения;
- опыт работы;
- уровень образования, участие в тренингах и специализированных семинарах.

Другими распространенными ошибками в процессе поиска новой работы являются:

- квалификация, которая не позволяет специалисту претендовать на желанную должность;
- нежелание соискателей повышать свой уровень образования.

Found a typo in the text? Select it and press ctrl + enter