Эксперты рассказали, что зарплата работника в новогодние праздники (с 1 по 8 января) должна быть оплачена в двойном размере.
— С 1 по 8 января 2025 года — нерабочие праздничные дни. Трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни. Работникам, получающим оклад, — не менее чем в двойном размере. Для сдельщиков — не менее чем по двойным сдельным расценкам. Для работников, чей труд оплачивается по тарифам, — в размере не менее двойной тарифной ставки, — сообщили в РосТруде.
При этом работник по желанию может получить другой день отдыха. Тогда двойной оплаты не будет. Работнику оплатится только день в одинарном размере, а день отдыха пойдет как выходной.