Posted 22 ноября, 17:02
Published 22 ноября, 17:02
Modified 22 ноября, 17:04
Updated 22 ноября, 17:04
Отмечается, что женщин — сотрудниц компании на сегодняшний день 82%. Среди них операторы, почтальоны, начальники почтовых отделений и представительницы других почтовых профессий. Половина сотрудниц воспитывают детей, а 12 125 сотрудниц имеют статус многодетных матерей. Об этом пишут «Новые известия».
Среди последних в компании «Почта России» имеется рекордсменка: почтальон из Курганской области Ольга Юрьевна Лубина растит 15 детей. Республика Башкортостан лидирует по числу многодетных сотрудниц: в этом регионе в отделениях «Почты России» трудоустроена 571 многодетная мама. Значительное число сотрудниц, воспитывающих троих и более детей, и в Краснодарском крае и в Дагестане — 292 и 367 человек соответственно.
«Почта России» поддерживает сотрудниц с детьми. В частности, для этих женщин предусмотрены услуги льготного медицинского страхования, материальная помощь, а также они имеют право на частичную оплату путевок в детские лагеря и санатории. Кроме этого, на Новый год всем детям дарят подарки от компании.
Как рассказала директор блока по внешним коммуникациям компании Екатерина Куманина, сотрудницы «Почты России» ежедневно подтверждают своим примером возможность успешно совмещать работу и материнство, быть востребованным профессионалом и любящей мамой. По словам Куманиной, в компании гордятся каждой из 12 тысяч многодетных мам, которые выбирают «Почту России», так как можно развиваться и расти в профессии. Особенно приятно, что любовь и верность компании демонстрируют многочисленные почтовые династии, подытожила директор.
В среднем у сотрудниц «Почты России» по два ребенка. При поддержке компании каждая мама получает возможность реализовываться не только профессионально, но и в материнстве. Так, в 2022 году «Почта России» одержала победу в номинации «Лучший работодатель для мам» в рамках премии «Выбор мам».
Отмечается, что в компании создали комплексную программу поддержки сотрудников с детьми под названием «Почта дома». Этот проект помогает сотрудницам сформировать и развить новые управленческие и личностные навыки. Так, «Почта России» организует регулярные вебинары с участием экспертов, психологов, врачей. Среди тем — воспитание, здоровье, питание детей, подготовка к школе и детские каникулы, а также взаимоотношения в семье.
«Почта России» проводит детские мероприятия по случаю Нового года, Дня защиты детей. Также компания устраивает экскурсии в логистические центры, лектории по безопасности от представителей ГАИ, МЧС и различные викторины, конкурсы.