Свои вместо чужих: в России будут искать работников на замену трудовым мигрантам

Как отметила Светлана Петренко, официальный представитель Следкома РФ, хотят создать программу внутрироссийского перемещения отечественных трудовых ресурсов на примере одного региона с высоким уровнем безработицы и другого — с нехваткой рабочей силы на конкретный объект, предусматривающий официальное трудоустройство, проживание в общежитии.

Проблема оттока мигрантов в России началась еще во время коронавирусной пандемии. Особо это было заметно на стройках. Ведь своих квалифицированных специалистов недостаточно, а иностранные — уехали домой. По подсчетам Сергея Собянина, количество мигрантов на стройках Москвы в рамках городского заказа снизилось более чем в два раза.

Получается, что работать особо и некому сейчас.

Из-за специальной военной операции в России активизировалось военное производство, предприятия ВПК открывают новые вакансии, предлагают высокие зарплаты. Некоторые предприятия ОПК в прошлом году работали в 2-3 смены и трудоустраивали специалистов даже без опыта. Но, если у соискателя нет российского гражданства, то устроиться на оборонное предприятие не получится.

Как в мае 2024 года отметил президент России, в стране сейчас минимальный уровень безработицы.

— Благодаря целому ряду обстоятельств и прежде всего, конечно, экономической политике, которую проводит руководство страны и правительство, исторически минимальный уровень безработицы. Он уже опустился меньше 3%: 2,9-2,8% безработицы. Ее почти нет, — объявил глава государства в ходе встречи со студентами и преподавателями Харбинского политехнического университета 17 мая.

По словам социологов, из-за высоких зарплат в армии и на предприятиях ВПК многие мужчины перешли именно в эти сферы. В связи с этим, во многих отраслях возник дефицит кадров. К примеру, недостаточно водителей грузовиков, общественного транспорта.

Как выяснилось, в конце 2023 года самая высокая безработица зафиксирована в Ингушетии, Дагестане, Чечне. В этих республиках соискатели ищут работу в среднем от 6,3 до 9 месяцев. В большинстве предлагаемые вакансии — вахтовым методом в других регионах.

При этом для региона, который предоставляет работу, такая практика весьма не полезна. Ведь из-за того, что специалисты приезжают и уезжают, не привозят с собой семьи, то для них не нужно строить школы, больницы.

Экспертное сообщество высказывает серьезные опасения в отношении оттока мигрантов. Если отток мигрантов будет продолжаться, то кадровый дефицит закрыть будет крайне затруднительно. К чему приведет отъезд иностранных специалистов из России — читайте в материале «Новые известий».