Документы в торжественной обстановке подписали 6 учащихся профильных направлений. Студенты получают образование по специальностям «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий» и «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования».
По условиям целевого договора будущие выпускники будут ежемесячно получать стипендию в 5 тысяч рублей на период теоретического обучения. Оплачиваемой является и практика на производственных объектах филиала. Ну, а главным итогом для молодёжи станет гарантированное трудоустройство на предприятии после окончания техникума. Студентам пожелали достойно завершить обучение и стать важной частью большого и дружного коллектива энергетиков. Кроме того, будущим коллегам вручили памятные подарки от компании — как символ вступления во взрослую профессиональную жизнь.
— Приятно видеть, что молодые люди связывают свое профессиональное будущее с энергетикой. Это та профессия, которой стоит гордиться. Мы предлагаем молодым специалистам все возможности для дальнейшего развития. Благодаря кадровой политике, целому комплексу мероприятий сотрудники могут продолжать обучение за счет компании, повышать мастерство, открывать для себя новые ступени на карьерной лестнице и в итоге становиться руководителями. Любых целей можно достичь, главное — серьезные намерения и желание учиться. А в остальном компания обязательно поможет, — отметил директор по персоналу Оренбургского филиала «Т Плюс» Игорь Мензелинцев.
Узнать об актуальных вакансиях в Оренбуржье можно в официальной группе «Главный по теплу и свету», а также по номерам телефонов: (3532) 98-44-75, 78-94-59