«Оренбургнефть» расширяет производство и создает новые рабочие места

Я в нефтяники пошел

— На Новосибирском и Пограничном месторождениях приступила к работе
новая вахта по обслуживанию скважин, введенных в эксплуатацию, — рассказывает начальник цеха по добыче нефти и газа (ЦДНГ) No3 Дмитрий Генрихс. — Увеличивается число рабочих в уже существующих бригадах, которые обслуживают участки Родинского, Баклановского, Красного и других месторождений предприятия, где также возросло число действующих скважин.

В 2024 году планируется создание новой бригады для обслуживания пробуренных скважин перспективного Западно-Долговского месторождения, где введено 49 эксплуатационных скважин, 17 скважин планируется запустить в 2024–2025 годах.

Для тех, кто работает вахтовым методом, предприятие предоставляет комнаты в общежитиях. В них живут работники из разных районов области — Пономаревского, Шарлыкского, Первомайского. Один из сотрудников — оператор по добыче нефти и газа Данила Беребин — устроился на предприятие недавно, трудится вахтовым методом в цехе по добыче нефти и газа No3.

 — Снимать жилье молодой семье непросто, и я очень благодарен нефтяной
компании, что помогает решить такой важный вопрос, — поделился Данила.

…Пусть меня научат

Политика предприятия направлена на обеспечение постоянного притока профессионально подготовленной молодежи — лучших выпускников образовательных организаций, их максимально быструю и эффективную адаптацию в коллективе.

В регионе открыты шесть 10-х и 11-х «Роснефть-классов» в рамках корпоративной программы «Школа — вуз — предприятие», где учащиеся углубленно изучают профильные для отрасли дисциплины. Планируется открытие 9-го «Роснефть-класса» в рамках обновленной программы «школа-СУЗ/ВУЗ-предприятие». Заключены соглашения о сотрудничестве с двумя учебными заведениями среднего профессионального образования в «Оренбуржье», а также восемью вузами-партнерами.

В 2023 году при поддержке предприятий Роснефти в рамках федерального проекта «Профессионалитет» в регионе создан новый образовательный кластер на базе Бугурусланского нефтяного колледжа.

Также в «Оренбургнефти» обучение сотрудников осуществляется в собственном учебном центре. Это обучение вопросам охраны труда и промышленной безопасности, а также профессиональное обучение, где работники могут получить профессию (в т. ч. вторую или смежную) или повысить квалификацию по ней. Ежегодно в учебном центре обучение по различным курсам проходят более 15000 человек.

Справка:
Численность работников «Оренбургнефти» превышает 4,3 тысячи человек, на обслуживании объектов предприятия занято более 9 тысяч работников из 196 предприятий сервисного блока. Развитие производства позволило более чем на 20% увеличить число сотрудников подрядных организаций, задействованных на объектах «Оренбургнефти» в процессах бурения, капитального и текущего ремонта скважин, строительства и других