«Т Плюс» заключила целевые договоры со студентами Оренбурга и Орска

Мероприятия прошли в Гуманитарно-техническом техникуме областного центра, Орском нефтяном техникуме и Орском индустриальном техникуме, во встречах приняли участие более 200 студентов. После встреч часть студентов уже заключила целевые договоры с Оренбургским филиалом «Т Плюс».

Перед учащимися выступили директор по управлению персоналом Оренбургского филиала «Т Плюс» Игорь Мензелинцев, начальник управления по привлечению, развитию персонала и корпоративной культуры Карина Таранкова и технический директор — главный инженер Орской ТЭЦ-1 Владимир Васильев.

Руководители филиала рассказали студентам профильных специальностей о привлекательности «Т Плюс» как работодателя, об имеющихся льготах и бонусах для персонала, познакомили с особенностями производства, условиями работы и карьерными возможностями, ответили на интересующие вопросы. Особое внимание уделили прохождению практики и вопросам трудоустройства.

— Если вы приходите в энергетику с серьезными намерениями, желанием учиться и развиваться — у вас есть реальные перспективы продвигаться по карьерной лестнице, занять руководящие должности. Вы можете продолжить обучение за счет компании, повышать уровень мастерства, для этого есть все возможности. В компании действует комплекс мероприятий, направленных на развитие молодых специалистов. Они призваны обеспечить ваши стабильный заработок и профессиональное будущее, — подчеркнул директор по персоналу Оренбургского филиала «Т Плюс» Игорь Мензелинцев.

Теплоэнергетики регулярно проводят экскурсии для студентов и выпускников, посещают учебные заведения региона и помогают будущим специалистам не только подробнее узнать об энергетике, но и получить полезный опыт. За прошлый год практику на производственных площадках филиала прошли 172 студента.