Уральская Сталь отметила корпоративными стипендиями успешных студентов

«Уральская Сталь продолжает укреплять передовые позиции в отрасли. Поэтому так важно поддерживать талантливых студентов, которым предстоит стать новым поколением металлургов, расширять производство комбината и двигать вперёд нашу отрасль. Практика полностью оправдана. Корпоративная стипендия — это не просто материальный стимул, а первое признание комбинатом, как потенциальным работодателем, их стремления познать профессию», — отметил управляющий директор Уральской Стали Сергей Журавлёв.

Торжественная программа прошла в актовом зале управления комбината. Свидетельства о присуждении стипендий назначены в номинациях по наличию высоких баллов, успехов в научной, спортивной, общественной, культурно-творческой деятельности во втором семестре 2022-2023 учебного года. В торжественной обстановке отличникам и активистам их вручил директор по персоналу Уральской Стали Андрей Завалишин.

Стипендиальная программа от комбината в базовых учебных заведениях — НПК и НФ НИТУ МИСИС — действует более 15 лет. Успешные студенты имеют возможность получать вознаграждение от металлургов дважды в год по итогам первого и второго семестров. В этом году размер стипендиальных выплат составил от 7 до 22 тыс. рублей.