Пермская ЦБК вводит новые форматы работы с молодежью

Так, второй год в школе № 123 реализуется программа «Наш проект», в рамках которой ПЦБК при помощи наставников — сотрудников предприятия — формирует систему дополнительного образования, готовящую учеников к работе на комбинате. Школьники могут посетить мастер-классы и экскурсии, а на дополнительных занятиях изучают программирование, экономику, экологию и инженерию. В этом году более 70 выпускников школы стали студентами учреждений среднего профессионального образования по специальностям, потенциально востребованным в ПЦБК. Об этом пишет properm.

Для студентов вузов и ссузов на комбинате проводят квест «Бумажные игры» и конкурсы профессионального мастерства, дающие возможность познакомиться с цифровым производством предприятия и экономикой замкнутого цикла.

«Квалифицированные кадры для предприятия мы готовим сами. Совершенно спокойно нужно относиться к тому, что вложения в десять человек могут дать только одного сотрудника. А в будущем, конечно, будут нужны мастера, которые владеют сразу несколькими специальностями», — сказал Бойченко.

Также Пермская ЦБК проводит мероприятия по обучению персонала и развитию корпоративной культуры, реализует набор социальных программ внутри предприятия. Сотрудникам обеспечивают возможность получения дополнительного образования и повышения квалификации: соответственно, у них растет и зарплата. Школьники, студенты и сами работники предприятия участвуют в работе производственно-образовательного кластера. Одним из самых интересных проектов для них теперь стало мобильное приложение «ПЦБК Класс», где хранятся базовые курсы для работы на комбинате. Каждый новый сотрудник обучается и сдает тесты в онлайн-формате. Иногда один курс проходят сотни человек.

Еще одним новшеством ПЦБК стал проектный офис. Здесь молодые инженеры заняты командной работой над крупными и локальными проектами модернизации производства. Затем каждый выбирает себе направление карьеры: одни переходят на руководящие должности, а другие предпочитают трудиться в цехах.