На вакансии в мэрии Оренбурга никто не отзывается: в чем причина кадрового голода?

По информации, полученной от «Оренбург Медиа», 50 конкурсов по формированию кадрового резерва признаны несостоявшимися. Ни один кандидат не подал заявку на участие. Конкурсы проводились с целью найти резерв для должностей начальников управлений, заместителей начальников управлений и руководителей комитетов.

Необходимо отметить, что в последние два года в мэрии Оренбурга возник серьезный кадровый кризис. Глава города Сергей Салмин объяснял его сложностью работы и невысокими заработными платами в администрации.

За последние полгода часть руководящего состава городской администрации была пополнена новыми кадрами. Однако проблема отсутствия среднего звена решена не была.

Пока не поступило информации о результатах конкурсов на формирование кадрового резерва для руководящих должностей в администрации — вице-мэров и глав округов.

Отметим, что ранее политолог Галина Шешукова назвала кадровую проблему главной для мэра Сергея Салмина. По ее мнению, недоработки при подборе сотрудников понижают рейтинг градоначальника в стране и регионе.