Оренбургские учителя просят родителей учеников пройти тест на знание Конституции

По словам женщины (своего имени она просила не называть по вполне понятным причинам), ей и другим педагогам директор «спустила план»: сколько родителей должно пройти тестирование.

— Нам прозрачно намекнули: тот, кто не выполнит план, будет лишен «стимхаров», то есть выплат стимулирующего характера, или, проще говоря, премий, — говорит учитель. — Поэтому я должна упрашивать родителей своих учеников пройти этот тест, и подтвердить директору скриншотами, что столько-то человек действительно прошло его.

Педагог утверждает, что эта практика распространена широко и просить родителей о подобном одолжении ей приходится не впервые. Но на этот раз, утверждает женщина, дело усложняется тем, что для прохождения теста людям необходимо ввести персональные данные, и некоторые из родителей отказываются это делать.

— Очевидно, кому-то в Минобре нужно показать «красивый результат» по этому тесту, а нам приходится унижаться, терять свой авторитет, — жалуется учитель.

Действительно, в «родительских чатиках» по всему Оренбуржью появились ссылки на тест и призывы от классных руководителей пройти его. И да, действительно, для этого необходимо ввести ФИО, адрес, номер мобильного телефона (его нужно подтвердить через смс-код, иначе пройти тест не удастся).

Мы отправили в Министерство образования Оренбургской области запрос: правда ли, что педагогов заставляют просить родителей пройти этот тест или же это инициатива самих педагогов? Ответила нам Нина Гордеева, первый замминистра.

— Министерством образования не ставились задачи перед руководителями и педагогами образовательных учреждений региона по организации прохождения онлайн-теста на знание Конституции РФ родителями учащихся.

На вопрос, может ли педагог быть лишен стимулирующих выплат, если откажется привлекать родителей к прохождению тестирования, она ответила уклончиво:

— Стимулирующие выплаты работнику устанавливаются трудовым договором в соответствии с действующими системами оплаты труда. Работодатель устанавливает выплаты стимулирующего характера в локальном нормативном акте: в положении об оплате труда работников, либо в положении о стимулирующих выплатах.