Эксперты, проводившие исследование, утверждают, что выросло также и количество вакансий для рабочих. Так, в сентябре этого года стало на 43% больше предложений по сравнению с тем же месяцем 2022- го.
В Оренбуржье на профессиональную сферу «Рабочий персонал» приходится 25% всех предложений. Несмотря на это, нехватка кадров все же наблюдается. На одну вакансию в сфере рабочего персонала приходится всего 2,7 резюме, пишет «Вестирама.ру» со ссылкой на исследование hh.ru.
По словам руководителя внешних коммуникаций hh.ru Анны Осиповой, работодатели стали поднимать рабочим заработные платы, а также улучшать условия труда.
— Если в сентябре прошлого года средняя предлагаемая зарплата в сфере «Рабочий персонал» в регионе составляла 55 тысяч рублей, то сегодня — уже 73,9 тысяч, — отметила Анна Осипова.
На месте прошлых предложений стали появляться другие вакансии: оператор беспилотных авиационных систем, автомехатроник, инспектор подразделения транспортной безопасности, оператор трехмерной печати, флорист, фитнес-инструктор и ряд других.