Кадровый голод: из-за низких зарплат из школ Оренбургской области бегут учителя

Некогда престижная профессия учителя уже не так популярна, как раньше. В первую очередь из-за того, что вознаграждение за свой нелегкий труд учителя получают, мягко говоря, скромное. Корреспондент 56orb.ru попробовал узнать, сколько же платят оренбургским учителям.

Вакансий много, работать некому

Школам Оренбургской области не хватает как минимум 188 учителей. Именно столько вакантных мест можно найти на интерактивном портале службы занятости региона. Эти вакансии есть в разных школах области: как городских, так и сельских.

• 4 педагогов ищут в Оренбурге: учителя начальных классов, технологии и иностранного языка в Лицей №5 и математика в специальную школу-интернат №3;
• 7 специалистов не хватает в Орске: некому учить математике, английскому и музыке в школе №54, тех же предметников ищут в СОШ №8 им. Коровкина, а в СОШ №1 им. Макаренко не хватает физика;
• в Бузулуке вакансий на учительские должности нет, и в Бузулукском районе лишь одно место на должность учителя географии в селе Липовке;
• большое количество вакансий в школах Бугуруслана — целых 10. В городе нужны учителя иностранных языков, биологии, физики, географии, математики и физкультуры, а также логопед.
• учителей по другим предметам тоже не хватает: русского языка и литературы, истории и обществознания, ИЗО и черчения, химии, ОБЖ, информатики.

Нехватка учителей происходит и из-за того, что немногие после выпуска из педуниверситета идут работать по профессии. Так, на бакалавров 2019 года поступления было выделено в ОГПУ 1185 мест и на бюджет, и на коммерцию. Понятно, что дошли до выпуска не все, но дефицит учителей, согласно количеству открытых вакансий, налицо. Куда делись выпускники, непонятно.

— Я закончил вуз год назад. Идти работать учителем не особо хотел, потому что понимал, что меня ждет — у меня отец тоже педагог. Бесконечные документы, низкая зарплата — не об этом я мечтал, когда поступал в пед, — рассказывает оренбуржец с дипломом учителя, работающий водителем-дальнобойщиком, по имени Сергей.

На рубль больше МРОТа

Оплата труда учителей Оренбургской области намного ниже средней зарплаты оренбуржцев. По данным Оренбургстата, среднемесячная номинальная зарплата работников, начисленная в январе–июне этого года, составила 50 760,5 рублей. Но педагоги таких сумм и не видели.

Так, в имеющихся вакансиях учителям предлагают от 18 679 рублей. Это ровно на один рубль больше регионального минимального размера оплаты труда, ниже которого зарплату платить просто не могут. В большинстве вакансий указана именно эта сумма с предлогом «от». Как показывает практика, при устройстве на работу редко предлагается сумма большая, чем та, что указана в объявлении.

— Я молодой учитель-предметник в одной из оренбургских школ. Оклад получаю минимальный за 1 ставку. Плюс идет прибавка за «молодого специалиста», получается около 25 тысяч. Если бы ее не было, то выходило бы слишком мало. Хватало бы только на оплату жилья и пару раз сходить в магазин за необходимыми продуктами, — рассказывает учительница из Оренбурга, пожелавшая остаться анонимной.

В некоторых общеобразовательных учреждениях педагогам предлагают вилку от 19 до 20 тысяч рублей, например, в СОШ им. Калинина в Бугуруслане. А в Ивановской СОШ Тюльганского района учитель иностранного языка будет получать по 23 тысячи в виде оклада.

Самое большое зарплатное предложение оказалось не в городе, а в Курманаевке. Там учитель начальных классов получит от 30 тысяч рублей в виде зарплаты. Да и единственное требование невысокое — высшее образование не обязательно, достаточно среднего педагогического. Можно приходить работать без опыта.

За 26 тысяч предлагают устроиться на работу в Калининскую СОШ Ташлинского района учителей технологии и предпринимательства. Стаж не нужен, предоставляют соцпакет и автобус до места работы.

Однако, вакансий с предложением в 18 679 — 20 000 рублей наибольшее количество — 140 мест.

— Учителя, которые работают давно, получают больше за категорию, им могут давать мотивирующие выплаты за участие в каких-то конкурсах, дополнительную работу. Но если ты просто занимаешься своей бесконечной документацией и уроками, то и зарплата будет меньше. Но времени на «допники» (дополнительные услуги: кружки, секции) просто не хватает. Меня держит то, что на этой работе у меня есть гарантированная зарплата и идет стаж, — рассказывает местный педагог.

Заметим, что учителя получают плюсом к зарплате доплату 5 тысяч за классное руководство, а это не только работа с конкретным классом, но и с родителями детей, что часто бывает даже сложнее. Предусмотрены стимулирующие выплаты — премии и доплаты, которые назначаются по решению директора школы. Дополнительные деньги полагаются педагогам и за особые заслуги — награды, дипломы, звания, повышение квалификации (15-25% от зарплаты первой категории, 25-35% от зарплаты высшей категории). За «Разговоры о важном» тоже платят, но немного — около 100 рублей за урок.