Posted 23 августа 2023, 17:18
Published 23 августа 2023, 17:18
Modified 23 августа 2023, 17:20
Updated 23 августа 2023, 17:20
Владимир Путин заявил, что с 1 января 2024 года в России произойдет повышение минимального размера оплаты труда. По словам президента, увеличение МРОТ позволит обогнать темпы роста инфляции в стране. Со следующего года нижний предел заработка увеличат сразу на 18,5%, и после этого он составит 19 246 рублей по стране.
В 2023 году МРОТ уже был повышен на 6,3%. Таким образом, базовый размер минимальной отплаты труда в России составил 16242 рубля в месяц. В Оренбургской области применяется «уральский коэффициент» за работу в районах и местностях с особыми климатическими условиями, который составляет 15% от суммы. Так, в регионе МРОТ на данный момент достигает суммы в 18 678 рублей.
В будущем году в Оренбуржье он станет еще выше: с районным коэффициентом и повышением на 18,5% МРОТ будет составлять 22 128 рублей.
Эксперты называют отрицательные последствия роста МРОТ. Это возможные увольнения сотрудников, рост безработицы и расширение теневого сектора экономики, пишет РБК. Но есть и положительный эффект.
Отметим, что за последние 9 лет (с 2014 года) показатель минимального вознаграждения вырос с 5 554 рублей до 16 242 рублей. Разница составила 10,6 тысяч рублей.
Субъекты Российской Федерации на своем уровне предусматривают собственный минимальный размер оплаты труда. Данный порог устанавливается региональным соглашением и действует в отношении всех работодателей, которые осуществляют деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением бюджетных организаций и тех компаний, которые отказались от присоединения к региональному соглашению. В любом случае, более значимым является МРОТ федеральный.
Общероссийскую «минималку» увеличивают из-за инфляции и роста цен. Обычно это происходит раз в год, но иногда чаще. Эта сумма влияет на размер зарплаты работников, отпускные, командировочные и больничные.
Благодаря увеличению минимального размера оплаты труда работодатель не может платить сотруднику зарплату ниже этого значения. Такое условие относится к тем работникам, которые отработали полную 40-часовую неделю и выполнили свои должностные обязанности. При увеличении МРОТа зарплата должна вырасти как минимум до его порогового значения.
Из-за того, что минимум по оплате в следующем году установят в 19 с лишним тысяч, пособие по временной нетрудоспособности (за больничный лист) тоже будет больше. Его назначают в размере 60, 80 или 100% от среднего заработка. То, какой процент берется в расчет, зависит от стажа работника. Если человек проработал меньше полугода, больничный всегда рассчитывают по МРОТ, а если больше, то считают исходя из среднего заработка, а потом сравнивают с минимальным размером зарплаты.
Так, за полный месяц на больничном в 2024 году оренбуржец без стажа получит 22 128 рублей. А один день нетрудоспособности в 30-дневном месяце будет стоить 737,6 рублей. К слову, на сегодняшний день он составляет 622,6 рублей.
Минимум 40% от федерального МРОТ получают работающие женщины и иные родственники в виде пособия по уходу за ребенком. Если сейчас сумма составляет не меньше 6 496 рублей, то в следующем году она станет немного больше — 7 698 рублей на ребенка. С уральским коэффициентом еще больше — 8 853 рубля.
Увеличатся и минимальные выплаты по беременности и родам в 2024 году. С учетом нового МРОТа они составят:
Часто минимальный размер оплаты труда путают с прожиточным минимумом (ПМ). Это не одно и то же. Прожиточный минимум — это необходимая сумма на то, чтобы покрыть базовые затраты гражданина. Именно ПМ, а не МРОТ учитывают при назначении пособий и доплаты к пенсии. В Оренбургской области прожиточный минимум составляет: