Пособие для работников, только устроившихся на новое место, выплачивается один раз и действует для некоторых отраслей, включая авиаперевозки. Получая его, сотрудник обязуется отработать в компании не менее 3 лет.
При заключении трудового договора в январе 2022 года новый командир воздушного судна получил средства на свой счет. С учетом налогового вычета ему выплатили 348 тысяч рублей. Но уже в августе летчик уволился по своему желанию. Теперь авиакомпания требует через суд вернуть «подъемные» деньги.
Суд частично удовлетворил заявление работодателя, взыскав с бывшего сотрудника полученные выплаты и судебные расходы. Решение суда в законную силу не вступило.