Денис Сафин: «Уральская Сталь» — это прежде всего люди

Объем инвестиций на ближайшие пять лет оценивается в 100 миллиардов рублей. Ключевое назначение этих вложений, отмечает генеральный директор управляющей компании Денис Сафин, — поддержка сотрудников. Об этом пишет aif.ru.

«Уральская Сталь» — это прежде всего люди, мы это знаем и ценим», — подчеркивает Денис Сафин. Поэтому обеспечение благополучия сотрудников и их семей — один из главных приоритетов, определенных при формировании стратегии развития комбината.

С начала текущего года прошло второе повышение оплаты труда работников. И средства были распределены таким образом, что наибольшую прибавку получили те, кто имеет наименьший доход. По некоторым специальностям рост может составлять до 22%. Кроме того, на предприятии действуют другие меры поощрения персонала, включая увеличение окладов по наиболее сложным направлениям труда и компенсацию затрат на питание.

По словам Сафина, цель на ближайшие годы — «сделать так, чтобы людям на комбинате было комфортно работать, а в городе — жить». В Новотроицке нет ни одной семьи, не связанной с комбинатом. Поэтому в партнерстве с городским и региональным руководством планируется вкладывать ресурсы в создание современной и комфортной городской среды, чтобы люди хотели оставаться здесь и видели возможности для своего развития.

Также по инициативе компании будет создано агентство развития Новотроицка с целью реализации проектов развития среды, качества социальных услуг и поддержки предпринимательства.

Помимо внутренних проектов, компания ежегодно проводит конкурс «Хорошие дела», в рамках которого победители получают гранты на реализацию полезных идей.