С 1 марта российские компании усилили надзор за сотрудниками призывного возраста. Работник должен не только предоставить свой военный билет, но и написать расписку с актуальными сведениями о месте работы в военный комиссариат, сообщает «ФедералПресс» со ссылкой на кадровика одного из крупных промышленных предприятий.
Теперь мужчине необходимо предоставить данные о себе и данные из своего военного билета, после чего самостоятельно посетить военкомат с целью подтвердить нынешнее место работы. Согласно нововведениям, этот «военкомат-квест» необходим. В противном случае, человека, ищущего работу, не примут в компанию, а сотрудника, отказывающегося посещать военкомат лично, уволят.
По словам кандидата юридических наук Александра Карабанова, таким образом усиливается контроль за военнообязанными. Специалист отмечает, что нынешняя форма предусматривает личное участие гражданина в прохождении определенной процедуры, где он посещает военкомат лично.
Кроме того, военнообязанный гражданин в течение двух недель должен уведомить комиссариат о смене места жительства, семейного положения, а также состояния здоровья, образования, должности или юридического названия организации, в которой работает.