В России наблюдается дефицит рабочих рук. Из-за этого за 9 последние месяцев увеличилось число женщин и мужчин в возрасте, откликающихся на вакансии.
- Самыми востребованными в 2023 году остаются рабочие специальности, эксперты по информационной безопасности и люди, способные выстроить логистику торговли с Китаем, - рассказывают журналисты «Известий».
Из-за проблем демографии и проведения специальной военной операции всё больше женщин стало отзываться на различные вакансии. Например, вырос процент откликов от женщин на профессии менеджеров по продажам, курьеров и комплектовщиков.
Вместе с тем, средний возраст мужчин, готовых работать, стал на несколько лет больше.
- Системные администраторы, инженеры контрольно-измерительных приборов и аппаратуры и механики «постарели» сразу на три года, охранники, фрезеровщики, энергетики, электромонтеры, плотники и операторы станков с ЧПУ — на два года, - цитируют слова SuperJob в «Известиях».
«Старение» среди соискателей вакансий не коснулось только программистов. За девять месяцев 2022 года средний возраст мужчин, готовых работать в этой сфере снизился с 38 лет до 37. Связывают это с тем, что в стране возросла доля соискателей среди молодежи до 24 лет.
Из-за санкций в стране было нарушено множество цепочек поставок, которые предстоит перераспределить. Будет актуальна работа в условиях импортозамещения.
- Усилится востребованность и сотрудников, способных выполнять вспомогательные производственные функции: специалистов по установке, настройке и обслуживанию оборудования, а также инженерно-технических кадров для запуска новых производственных процессов и линий, - рассказывает главный эксперт по рынку труда рекрутинговой компании HeadHunter Наталья Данина.
Также вырос интерес к специалистам в международной логистике. Приоритет отдается людям, владеющим китайским языком и способным работать в условиях параллельного импорта.
Заметный дефицит кадров испытывает консалтинг. В сложившейся ситуации многие стараются сохранить свой бизнес и продумать все предстоящие варианты событий для адаптации к ним своего дела. В прошлом году зарплата консультантов выросла в среднем на 24%.
В 2023 году «горячей» вакансией станет информационная безопасность. Компании буквально охотятся за специалистами в этой сфере, ведь их сейчас очень мало.
В текущем году для устройства на работу нужны будут не только профессиональные навыки, но и хорошие стрессоустойчивость и адаптивность.
- В быстро меняющихся условиях у компаний стало значительно меньше времени для обучения специалистов, - рассказывают в «Известиях».
В этом случае соискателю необходимо иметь представление о смежных специальностях, чтобы быть готовым решить различные задачи.
Сейчас набирает популярность удаленная работа. В её условиях также необходимо наличие соответствующих качеств у работника. Первостепенный навык - самоорганизация.