Posted 17 ноября 2022, 13:19
Published 17 ноября 2022, 13:19
Modified 17 ноября 2022, 13:21
Updated 17 ноября 2022, 13:21
МРОТ — сумма заработной платы, меньше которой работодатель не может выплачивать при условии выполнения трудового договора. Если сотрудник работает полный рабочий день и выполняет все требования, оплата меньше МРОТ является нарушением законодательства со стороны работодателя.
Работник может получать оплату труда ниже установленного минимума только в том случае, если он работает не на полную ставку. МРОТ оказывает влияние на зарплату примерно 3 млн граждан РФ, а также на получение пособий.
Какие правила должны соблюдаться при расчете уровня заработной платы:
Показатель МРОТ используется для установления суммы больничного, декретного пособия, суммы, которая положена по уходу за ребенком. Его размер пересматривается ежегодно, на это оказывают влияние инфляция и уровень прожиточного минимума (ПМ). На будущий год ПМ планируется повысить до 14 375 рублей, МРОТ — до 16 242 рублей.
«Традиционно индексация прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда проводится с 1 января. В условиях высокой инфляции 2022 года было принято решение провести повышение прожиточного минимума и МРОТ поэтапно, для того чтобы поддержать доходы граждан с учетом роста цен. С 1 июня прожиточный минимум, МРОТ, страховые и социальные пенсии по поручению президента были проиндексированы на 10%. С 1 января предлагается повысить прожиточный минимум еще на 3,3%, а минимальный размер оплаты труда — на 6,3%. Таким образом, совокупные темпы роста базовых социальных гарантий будут выше прогнозируемой инфляции в 12,4%. Общий годовой рост прожиточного минимума составит 13,6%, а минимального размера оплаты труда — 16,9%», — сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Отмечается, что в 2023 и 2024 гг. ПМ и МРОТ предлагается устанавливать в особом порядке, с учетом предполагаемого инфляционного уровня.
«Как и поручал президент, минимальный размер оплаты труда будет расти более высокими темпами, нежели прожиточный минимум. Величина, установленная на 1 июня 2022 года, будет дополнительно проиндексирована с 1 января 2023 года на 6,3%», — отметил глава Минтруда РФ.
С начала лета текущего года показатель МРОТ в Оренбургской области с учетом районного коэффициента составил 17 570,85 рубля. Без его учета значение равно 15 279 рублям. С начала года до лета по области показатель был равен 13 890 рублям.
Значение применяется, чтобы осуществлять расчет заработных плат и социальных выплат, пособий по безработице или нетрудоспособности. Повышение минимального размера оплаты труда не означает, что в коммерческих организациях вырастет показатель заработной платы. Она может увеличиться только для сотрудников, которые получают зарплату не более МРОТ согласно трудовому договору с работодателем.