Posted 17 октября 2022,, 09:12

Published 17 октября 2022,, 09:12

Modified 24 октября 2022,, 05:57

Updated 24 октября 2022,, 05:57

Эксперт РАНХиГС рассказал об изменениях на рынке труда за последнее время

17 октября 2022, 09:12
В России на фоне ухода западных компаний существенно изменился бизнес-климат. При этом освободившиеся ниши активно занимает российский бизнес.

Эксперты отмечают, что в настоящее время среди населения растет запрос на переквалификацию. Это подтверждается большим интересом граждан к проекту «Содействие занятости», благодаря которому можно бесплатно получить новую профессию. Об этом пишет newsnn.ru.

Говоря об изменениях рынка труда, которые произошли за последние семь месяцев, эксперт-модератор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС Артем Ступак отметил, что в новых реалиях предприятия отдают предпочтение мультизадачным сотрудникам.

«Важно, чтобы сотрудник умел выполнять большой спектр задач. Нужно быстро вникать и быстро переключаться, но в то же время держать фокус внимания и быть опытным в разных сферах деятельности», — пояснил он.

Эксперт добавил, что сегодня под частичную мобилизацию подпадают и опытные сотрудники, однако при этом важно, чтобы бизнес-процессы не останавливались. Поэтому работодатели ищут сотрудников, которые без ущерба могут заменить специалиста, пишет kp.ru.

«Во времена перемен лучшее вложение своих сил и средств — в своё образование и развитие. Чем больше навыков, компетенций и профессий у вас есть за плечами, тем выше вероятность быть всегда нужным на рынке труда», — добавил Ступак.

Основная цель проекта «Содействие занятости» — предоставление гражданам РФ возможности приобрести новую профессию либо повысить квалификацию совершенно бесплатно. Проект реализуется Минтрудом и Рострудом, а его оператором является РАНХиГС. Он стартовал в прошлом году и продлится до 2024 года. В данный момент на базе РАНХиГС реализуется свыше 1000 бесплатных курсов — от рабочих специальностей до MBA и управления бизнесом. Разработанные программы учитывают кадровые потребности каждого региона. Обучение ведут 44 филиала, 12 институтов Президентской академии, а также более 80 партнерских организаций по всей стране.

Первоначально проект «Содействие занятости» был направлен на переобучение самых уязвимых категорий граждан, среди которых женщины в декрете или с детьми до 7 лет, предпенсионеры, безработные, студенты. В последнее время в программе могут принять участие лица, находящиеся под риском увольнения на фоне ввода режима неполного дня или простоя производства. После выбора требуемой программы обучения необходимо оставить заявку на сайте trud.ranepa.ru. Президентская академия продлила набор слушателей, и в текущем году подать заявку на обучение можно до 15 ноября.

"