Соглашение о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» между министерством экономического развития Оренбургской области и ООО «Инженерные технологии» было заключено в январе этого года и затем был проведен очный отбор предприятия экспертами Регионального центра компетенций Оренбургской области.
По результатам очного отбора руководство предприятия определилось с выбором пилотного потока, а наши эксперты дали положительную оценку о готовности предприятия к реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда".
ООО «Инженерные Технологии» является динамично развивающейся отечественной инжиниринговой компанией. Реализующей полный цикл работ: от научно-исследовательских работ, до комплектной поставки наукоемкой технически сложной арматурной продукции Заказчику «под ключ», и ее дальнейшее сервисное сопровождение в течение всего жизненного цикла.
Линейка производимой, в настоящее время компанией, трубопроводной арматуры по диапазону номинального диаметра составляет от DN6 до DN700, а по диапазону рабочего давления от PN6 до PN420 (Class 2500).
При внедрении инструментов бережливого производства требуется большая подготовительная работа. Она включает в себя обучение коллектива и руководства компании. Обучение направлено на моментальный перенос полученных знаний на практику и решение актуальных производственных задач.
Таким образом в марте члены рабочей группы прошли первый модуль обучения, в который входит тренинг «Основы бережливого производства». Он представлен в виде деловой игры, в которой участники становятся работниками предприятия по производству штепсельных вилок. Основная задача участников лин-игры заключается в том, чтобы с помощью инструментов бережливого производства выстроить эффективный производственный процесс.
В трех раундах участники тренинга сталкиваются с проблемами на типичном производстве штепсельных вилок, учатся находить коренную причину проблем и внедрять корректирующие мероприятия с помощью инструмента бережливого производства «5 почему», устраняют несбалансированную загрузку персонала и выстраивают процесс по времени такта.
Все полученные знания в ходе тренинга об инструментах бережливого производства участники могут сразу же применять на рабочих местах.
Также в первый модуль обучения входят такие тренинги, как:
- Система 5С
- Стандартизированная работа
- Основы картирования
- Реализация проектов по улучшению.
После обучения работа по реализации нацпроекта идет полным ходом. Уже на этой неделе рабочая группа совместно с сотрудниками Регионального центра компетенций в сфере производительности труда будут составлять карту текущего состояния потока. На карту будут нанесены все шаги процесса, проблемные места и незавершенное производство. В итоге будет посчитано время протекания процесса в текущем состоянии.
СПРАВОЧНО:
Национальный проект «Производительность труда» направлен на обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики.
Подать соответствующую заявку можно на сайте производительность.рф, а также обратившись в Региональный центр компетенций по телефонам: 89058 13 58 78 или электронной почте: nka@orbinvest.ru.