Спонсорская помощь металлургов направлена на приобретение программируемого стенда для проведения профессиональных проб по компетенции «Обслуживание и ремонт оборудования релейной защиты и автоматики», обучающих систем компании SIKE "Корпоративные системы Плюс", электронных курсов «Материаловедение», «Слесарь-ремонтник», виртуальных лабораторий «Теплообмен» и др.
– Благотворительную помощь на развитие учебной базы индустриального колледжа мы рассматриваем как неотъемлемую часть нашей работы по привлечению на комбинат подготовленных кадров, качество знаний которых зависит, в том числе, от полноценной материально-технической базы МИК. Так, годом ранее мы выделили средства на приобретение оборудования с расходными материалами на лабораторно-химический анализ и обработку листового материала, а к 60-летнему юбилею МИК подарили современное оборудование с функцией 3D-моделирования, – рассказывает заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам Татьяна Веденеева.
Между ММСК и МИК заключен договор о сетевой форме реализации образовательных программ. Обучающиеся старших курсов проходят производственную практику в различных подразделениях металлургического предприятия и по окончании учебного заведения приходят работать на комбинат по полученным специальностям. К примеру, в течение 2021 года на медно-серном комбинате прошли производственную практику 85 студентов 3-4 курсов, 11 выпускников МИК после службы в рядах Российской армии в качестве молодых дипломированных специалистов были трудоустроены на ММСК.
Добавим, что индустриальный колледж является участником федерального проекта по ранней профессиональной ориентации учащихся 6-11 классов «Билет в будущее», входящего в проект «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование». Все проводимые профориентационные мероприятия основаны на изучении запросов работодателей в организации непрерывной профессиональной ориентации и развития личности: школа-колледж-работодатель. Профессиональные пробы со школьниками проводятся по компетенциям, соответствующим специальностям и профессиям «Лаборант химического анализа», «Электромонтаж», «Инженерный дизайн CAD», «Металлург», «Бухгалтер», «Механик», «Охрана труда», – востребованным на градообразующем предприятии Медногорска.
– Проведение профессиональных проб предусматривает наличие соответствующей материально-технической базы, которая в настоящее время не в полной мере соответствует требованиям стандартов WorldSkills. Учитывая нашу озабоченность в необходимости коренного улучшения учебной базы для подготовки квалифицированных рабочих и организации профориентационных мероприятий среди школьников, комбинат ежегодно оказывает колледжу финансовую поддержку. Мы признательны коллективу металлургов за внимание и плодотворное сотрудничество с нашим учебным заведением. Только за последние четыре года объем выделенных ММСК для колледжа денежных средств составил 4,5 млн рублей, – говорит директор индустриального колледжа Инна Горшкова.
Отметим, что МИК является единственным профессиональным образовательным учреждением в Оренбургской области, ведущим подготовку специалистов для предприятий цветной металлургии. За все годы своей деятельности колледж подготовил более 10000 высококлассных специалистов разного профиля, большинство из которых были трудоустроены на Медногорский медно-серный комбинат.
Напомним, что помимо Медногорского медно-серного комбината в Оренбургской области работают такие предприятия Уральской горно-металлургической компании, как ПАО «Гайский ГОК», (г. Гай), специализирующееся на добыче медно-колчеданной руды подземным и открытым способами и ее переработке на собственной обогатительной фабрике, ООО «Оренбургский радиатор» (г. Оренбург), специализирующееся на разработке, внедрении и серийном производстве радиаторной продукции.