Posted 17 ноября 2021, 12:12
Published 17 ноября 2021, 12:12
Modified 17 октября 2022, 17:46
Updated 17 октября 2022, 17:46
Традиционное мероприятие становится своеобразной отправной точкой для вчерашних студентов: они получают напутствия руководителей, наставников и ветеранов, знакомятся друг с другом на творческих конкурсных площадках, отрабатывают командные навыки. Теперь начинающим нефтяникам предстоит пройти трехлетнюю программу адаптации молодых специалистов, в течение которой их ждут интересные обучающие курсы и тренинги, участие в научно-технических конференциях, волонтерская деятельность и многое другое.
В числе сегодняшних нефтяников - выпускники ведущих профильных вузов России. Впервые на предприятие пришла одна из 10 участников международной программы Petroleum Engineering, реализуемой при поддержке НК «Роснефть» и ВР Россия совместно с Казанским (Приволжским) федеральным университетом и Имперским колледжем Лондона. Выпуск магистров 2021 года стал первым в рамках масштабного образовательного проекта.
По словам магистранта программы Дианы Гараевой, два года, которые она провела в Лондоне и Казани, были очень интересными и насыщенными. Интенсивный курс обучения, работа над сложными проектами по разработке месторождения, защита магистерских диссертаций и новые знакомства с участниками программы Petroleum Engineering из Норвегии, Шотландии, Китая, Египта, Индии.
- В целом два года участия в проекте, обучение в КФУ и Лондонском Имперском колледже, общение с преподавателями дали очень многое в плане профессионального роста.
Свои знания и компетенции специалисту предстоит реализовывать в «Оренбургнефти». Диана стала ведущим геологом в управлении повышения производительности резервуаров и повышения нефтеотдачи пластов.
Всего за последние 3 года команду «Оренбургнефти» пополнили более 500 молодых работников, 70 выпускников вузов стали молодыми специалистами.
Сегодня у юношей и девушек, которые приходят работать на предприятие, есть все возможности для профессионального роста. Производство постоянно модернизируется, внедряются новые технологии, что делает молодых, способных и креативно мыслящих специалистов особенно востребованными.