Как пишет ural.aif.ru, в соответствии с трехсторонним договором центр занятости населения подбирает для подростков подходящие вакансии. Детско-юношеский центр выступает в качестве работодателя и предоставляет педагога-тьютора. Корпорация ВСМПО-АВИСМА предоставляет школьникам безопасные рабочие места и выплачивает заработную плату: 15 тысяч рублей за 21 неполный рабочий день.
По словам Максима Глотова, директора по управлению персоналом ПАО “Корпорация ВСМПО-АВИСМА”, корпорация давно предоставляет рабочие места для школьников. В этом году количество таких сотрудников увеличилась в 7 раз. Он также подчеркнул, что благодаря такой стажировке подростки, уже окончив учебу, могут на постоянной основе войти в рабочий коллектив корпорации.
"Завод помогает молодому поколению не только получить трудовой опыт и зарплату, но и учит ценить и поддерживать чистоту на улицах родного города, чувствовать себя ответственными за взятые трудовые обязательства”, - подчеркнул Глотов.
Следует сказать, что в Верхней Салде также проводится молодежный инженерный акселератор “Мастерская: Салда 2.0”. Его инициирует благотворительный фонд “Эмпатия” Михаила Шелкова. Участвовать в проекте могут школьники 14-16 лет. В рамках проекта они смогут презентовать свои идеи по развитию территории Верхней Салды. Гранты фонда получат три лучших проекта.