Сотрудники «Оренбургнефти» привезли пять наград с конкурса «Лучший по профессии»

Более 600 участников из ста дочерних обществ, расположенных в 8 федеральных округах России, в течение четырех дней демонстрировали свои теоретические знания и практические навыки. Лучшие представители рабочих и инженерных специальностей боролись за звание лучшего в своих номинациях, преодолевая волнения и сложности конкурсной борьбы.

«Оренбургнефть» представляла команда из 15 человек, четыре участника стали призерами конкурсного этапа, многих от призовых мест отделяли лишь сотые доли баллов.

Слесарь-ремонтник нефтепромыслового оборудования Дмитрий Тимофеев был признан лучшим сразу в двух номинациях: профессиональной - «Лучший слесарь НПО», - и специальной номинации «За безопасный труд», которая была посвящена промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды.

Второе место в номинации «Лучший технолог» занял Владимир Адамов, третьими в своих номинациях стали слесарь технологических установок Сергей Петров и машинист технологических насосов Александр Моргачев.

Ежегодно конкурс профессионального мастерства совершенствуется, увеличивается количество номинаций, более профессиональным становится уровень самих участников. И подготовка конкурсантов требует все более серьезного и тщательного подхода. В течение двух месяцев команда профессионалов «Оренбургнефти» активно готовилась к предстоящим испытаниям – как в теории, так и в практике. Участникам помогали кураторы и наставники по направлениям, руководители и сотрудники цехов предприятия.

- Все это сказалось на результатах, - поделился начальник технологической службы ЦДНГ-3 Владимир Адамов. - И, конечно же, каждодневный упорный труд, в ходе которого приходится решать, как практические задачи, так и освежать знания теории.

Владимир Юрьевич в отрасли уже 10 лет, начинал оператором по добыче нефти и газа, был начальником смены, технологом первой и второй категорий, сейчас руководит технологической службой.

- Участие в конкурсе позволяет получить новый опыт, знания и передать их коллегам на предприятии. Все это делает коллектив более профессиональным и грамотным, быстрее и увереннее справляться с производственными задачами.

Такие конкурсы являются прекрасной школой мастерства, важной частью программы корпоративного обучения и инструментом повышения престижа рабочих профессий.

Все победители смотра-конкурса получили дипломы, награды и специальные призы.