Posted 21 июля 2021, 10:36
Published 21 июля 2021, 10:36
Modified 17 октября 2022, 16:49
Updated 17 октября 2022, 16:49
Выяснилось, что в 2020 году на должность заместителя директора сельскохозяйственной организации принят сотрудник, ранее занимавший должность муниципального служащего в районной администрации.
По закону, в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы сотрудника новый работодатель обязан в десятидневный срок сообщать о заключении договора на последнее место работы.
Данное требование организацией выполнено не было, юридическому лицу назначен штраф в размере 50 тыс рублей. Постановление суда в законную силу не вступило.