Несовершеннолетние работали озеленителями на основании срочных трудовых договоров. Однако в соглашениях не было обязательных условий о сторонах договора, условиях труда, дате начала работы, обязательном социальном страховании, датах выплаты зарплаты.
Несмотря на то, что все договоры являлись срочными, ссылки на обоснование заключения срочных договоров в их текстах нет. Также работодатель не соблюдал порядок выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты.
В адрес индивидуального предпринимателя внесено представление и возбуждены административные дела. Сейчас материалы находятся в стадии рассмотрения.