В «Росводоканал Оренбург» наградили победителей конкурса профессионального мастерства

Победителей «Мастера» поздравили коллеги и ветераны предприятия. Генеральный директор ООО «Оренбург Водоканал» Андрей Поляков, отметил, что оренбургская команда показала слаженную работу, знание специфики отрасли, опыт и высокий профессионализм, которые оказали решающее значение при определении победителя.

Он вручил всем участникам благодарственные письма и подарки за вклад в развитие родного предприятия. За достойную подготовку участников к отраслевым соревнованиям благодарственным письмом министерства строительства, ЖКХ и дорожного хозяйства области награжден также директор по производству ООО «Оренбург Водоканал» Антон Палагин.

«Победа в межрегиональном конкурсе — это знаковое событие не только для всего коллектива, но и для ветеранов предприятия, чей опыт и мастерство мы продолжаем сегодня в нашей работе. «Оренбург Водоканал» неизменно демонстрирует хорошие показатели по сравнению с аналогичными предприятиями из других регионов, а это значит, что он развивается в правильном направлении», — сказал Андрей Поляков.

Усилиями специалистов оренбургского водоканала реализуется целый ряд мероприятий для улучшения работы с населением. Расширен спектр услуг для абонентов, в конце года запланировано открытие нового центра обслуживания клиентов.

Благодаря планомерной работе по непрерывному совершенствованию качества обслуживания населения в сентябре текущего года «Оренбург Водоканал» стал лауреатом регионального этапа Всероссийского конкурса Программы «100 лучших товаров России», победив в номинации «Услуги для населения».

Не забывают на предприятии и о сотрудниках. Для улучшения условий работы персонала разработан новый проект «Цифровой HR». При помощи мобильного приложения и личного кабинета работники предприятия смогут заказать справку, распечатать расчётный листок, сформировать бланки заявлений.

В октябре коллектив «Оренбург Водоканала» примет участие в ежегодном опросе по вовлечённости. В этом году он пройдёт также при помощи мобильного приложения. В ходе опроса коллектив водоканала оценит степень удовлетворённости работой на предприятии.