Posted 10 сентября 2019, 05:19
Published 10 сентября 2019, 05:19
Modified 17 октября 2022, 16:24
Updated 17 октября 2022, 16:24
«Умножая таланты» – один из ключевых проектов программы социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть». В 2020 году турнир пройдет в новом формате – кроме задач по нефтегазовой тематике конкурсантам также предложат решить цифровые кейсы «Газпром нефти». В этом ключевое отличие турнира от классических олимпиад – «Умножая таланты» проверяет умение применять академические знания для решения реальных производственных задач.
Еще одно нововведение этого года – к организации турнира присоединился «Сириус», ведущий российский образовательный центр для талантливых детей. Финалисты «Умножая таланты» отправятся в Сочи, где пройдут специальную образовательную программу и защитят свои проекты перед экспертами. Все кейсы турнира – авторские разработки специалистов «Газпром нефти» и центра «Сириус».
В турнире состязаются команды из трех человек в двух возрастных категориях: младшая (8-9 классы) и старшая (10-11 классы). Участие могут принять школьники из городов деятельности компании «Газпром нефть»: Санкт-Петербурга, Москвы, Тюмени, Ноябрьска, Муравленко, Ханты-Мансийска, Томска, Омска, Оренбурга, а также из поселка Тазовского и ямальских сел Мыс Каменный и Новый Порт.
Регистрация команд открыта с 9 сентября по 6 октября 2019 года на официальном сайте турнира: turnir.rodnyegoroda.ru.
Напомним, что оренбургский «выпускник» нефтегазового турнира «Умножая таланты» 2018-2019 гг. Дмитрий Ульянов стал студентом Санкт-Петербургского горного университета, выступившего партнером научно-образовательного проекта компании «Газпром нефть».
«Только благодаря турниру «Умножая таланты» я так сильно заинтересовался нефтегазовой отраслью, и теперь буду изучать ее в Санкт-Петербургском горном университете на факультете «Нефтегазовое дело», - рассказывает студент Санкт-Петербургского горного университета Дмитрий Ульянов. – Ребятам, которые будут участвовать в турнире в этом году, хочется пожелать удачи и упорства, потому что конкурсные задания не из легких, и нужно посвятить подготовке много времени и сил. А главное – по полной использовать «погружение» в атмосферу турнира: общаться, получать новые знания и верить в собственные силы».
Всего в финальный этап прошлого года прошли 73 школьника 8-9 и 10-11 классов. Оренбург принимал участие в проекте второй раз, всего от оренбургских школьников поступило 122 заявки на участие в турнире. В финал вышли две команды в двух возрастных категориях - 9 и 11 классы. Участники оренбургской команды «Vestibulum Tellus» – тогда еще ученики 11 класса гимназии №1 Оренбурга – Дмитрий Ульянов, Ксения Черемисина и Артем Погадаев достойно представили родной город в финальном этапе интеллектуального состязания и удостоились приза зрительских симпатий.
Александр Дыбаль, член Правления «Газпром нефти»:
«Газпром нефть» проводит пятый интеллектуальный турнир «Умножая таланты» в обновленном формате. Во-первых, мы включили в конкурс задания по цифровой трансформации, которую переживает и наша компания, и нефтегазовая отрасль в целом. Во-вторых, новым партнером турнира стал образовательный центр «Сириус». Его эксперты не только участвуют в разработке кейсов, но и готовят специальную обучающую программу для финалистов.
Алексей Вашкевич, глава дирекции по технологическому развитию компании «Газпром нефть»:
Мы предлагаем участникам кейсы из реальной практики нефтяников, и иногда дети находят по-настоящему нестандартные решения, удивляя даже нас, профессионалов. При этом задания касаются не одной конкретной дисциплины или узкого направления. «Умножая таланты» дает представление о том, что сегодня нефтяной отрасли нужны разные специалисты: программисты, физики, химики, проектировщики – можно выбрать любую специальность, чтобы сделать успешную карьеру в такой компании как «Газпром нефть». И начать этот путь можно уже в школе.
Ирек Хабипов, генеральный директор «Газпромнефть-Оренбурга»:
«Умножая таланты» знакомит школьников с современной нефтяной отраслью и многим талантливым ребятам помогает определиться с будущей профессией. Формат конкурса дает возможность попробовать себя в роли настоящего специалиста и почувствовать свою востребованность в таких компаниях, как «Газпром нефть». Ежегодно академическими партнерами мероприятия выступают престижные университеты страны. Призовые места дают нашим «выпускникам» дополнительные баллы при поступлении».
Александр Черкасов, начальник управления корпоративных коммуникаций «Газпромнефть-Оренбурга»:
«Газпромнефть-Оренбург» заинтересован в молодых специалистах, готовых участвовать в разработке инновационных проектов и предоставляет практически неограниченные возможности для их профессионального развития». Турниром «Умножая таланты» мы привлекаем внимание молодежи к профессиям нефтяной отрасли и готовим потенциальные кадры для предприятия».
Дополнительная информация и анонсы ключевых событий доступны на официальном сайте турнира: turnir.rodnyegoroda.ru.
Справка
Программа социальных инвестиций «Газпром нефти» «Родные города» — одна из самых успешных и известных инициатив российского бизнеса в области развития территорий. Небольшие волонтерские акции, городские праздники и крупные международные фестивали — независимо от масштаба, все проекты «Родных городов» решают конкретные и уникальные проблемы регионов деятельности компании.
Образовательный центр «Сириус» открыт Фондом «Талант и успех» в 2015 году по решению Президента Российской Федерации В.В. Путина, возглавляющего его Попечительский Совет.
Цель работы Центра — раннее выявление, развитие и дальнейшая профессиональная поддержка детей, проявивших выдающиеся способности в области искусств, спорта, естественнонаучных дисциплин и научно-технологического творчества. В «Сириус» ежемесячно приезжают до 800 детей в возрасте от 10 до 17 лет из всех регионов России.
Обучение в Центре проводят ведущие преподаватели физико-математических, химико-биологических, спортивных школ, деятели российского искусства в сфере академической музыки, классического балета и изобразительного искусства. За четыре года выпускниками «Сириуса» стали 31 155 школьников.
Образовательные программы рассчитаны на 24 дня и включают в себя как занятия по специальности, так и развивающий досуг, а в течение учебного года – общеобразовательные занятия. Центр работает круглый год. Проезд и пребывание детей в Центре бесплатные.