По данным регионального УМВД, с 2016-го по 2017 год она издавала приказы о материальном стимулировании подчиненных при том условии, что ей вернут некую фиксированную сумму от денежной премии.
Потерпевшие сотрудники, опасаясь негативных для себя последствий, передавали указанные денежные средства руководителю. Общий ущерб составил 71 000 рублей.
По данному факту возбуждено уголовное дело. Максимальное наказание, которое грозит женщине, - лишение свободы на срок до 4 лет.