Posted 12 марта 2018,, 14:38

Published 12 марта 2018,, 14:38

Modified 17 октября 2022,, 16:07

Updated 17 октября 2022,, 16:07

Владимир Путин инициировал назначение "Лидеров России" на высокие должности

12 марта 2018, 14:38
31 победитель общероссийского конкурса "Лидеры России" сегодня, 12 марта, получил назначение на высокие должности в Администрацию Президента РФ, федеральные и региональные органы исполнительной власти, государственные и частные корпорации.

Это уже вторая волна крупных кадровых решений, принимаемых по инициативе Президента России Владимира Путина в рамках реализации проекта "Лидеры России". Первая волна назначений прошла 5 марта, тогда предложения о работе в государственных структурах и крупных корпорациях получили 14 победителей. С учётом сегодняшних назначений общая численность новой кадровой волны составила 45 человек.

Так, в частности, будут закрыты две вакансии в Администрации Президента РФ, в том числе директор департамента. Назначены три заместителя федеральных министров: в Министерство экономического развития, Министерство здравоохранения, Министерство энергетики. Крупные назначения прошли и в регионах: в Новгородской области - министр образования, Республике Бурятии - министр экономики, Якутии - министр промышленности, в Московской области - первый заместитель министра энергетики и другие.

- Примечательно, что на старте конкурса "Лидеры России" о будущих карьерных перспективах его финалистов ничего не говорилось, кадровые решения стали идеей президента Владимира Путина, комментирует кандидат политических наук Максим Вилисов.

Таким образом, по мнению эксперта, конкурс, проводимый в рамках глобального проекта "Россия - страна возможностей", действительно стал тем самым социальным лифтом, позволяющим любому талантливому управленцу, хорошо зарекомендовавшему себя, занять очень высокую госдолжность.

Максим Вилисов не исключает, что вторая волна назначений - далеко не последняя. Конкурс был достаточно масштабным, 300 человек стали его лауреатами и 100 вышли в финал. А стране между тем очень остро необходимы профессиональные управленцы, как на федеральном, так и в особенности на региональном уровне.

- Очень важно, что значительная часть назначений идёт в регионы. Это в русле той логики, которая во всех назначениях по результатам конкурса проявилась: кадры не стягиваются в Москву, а усиливают регионы, в том числе и Дальний Восток. Некоторые региональные назначения по министрам, надо отметить, шли на усиление так называемых молодых технократов - новых губернаторов, - уверен он.

Для справки

«Лидеры России» - флагманский проект открытой платформы «Россия - страна возможностей». Его задача - создать реально работающие социальные лифты для активных граждан страны. Цель конкурса - выявить сильных управленцев с серьезными карьерными устремлениями, дать им возможности для реализации.

«Россия - страна возможностей» - это открытая платформа для проектов по развитию стратегии социальных лифтов, поддержке значимых благотворительных акций, деятельности волонтеров и социальных активистов. Платформа на сегодняшний день включает в себя 13 самостоятельных проектов. Линейка проектов рассчитана на перспективных управленцев, предпринимателей, молодых профессионалов, волонтеров и школьников. Наставничество, обеспечивающее связь поколений и преемственность лучших социальных, управленческих и благотворительных практик, - это ключевая особенность проектов платформы.

"