10 сентября 2015 г.
Портал РБК сообщает, что, по мнению российских хедхантеров, при нынешней ситуации в нашей стране, просить о повышении заработной платы стало дурным тоном.
Консалтинговая Hay Group провела исследование и выяснила, что на данный момент стоимость специалистов в Китае и в России почти равна.
В 2015 г. 18% российских компаний не повышали цены своим работникам. Число компаний, которые заморозили зарплату на уровне 2014 года, выросло втрое.
Руководитель отдела исследований Hay Group Ирина Чернозубова сообщает, что больше всего таких компаний — 40% — в финансовом секторе, на втором месте оказались розничный сектор и высокие технологии — с 27%
В общей сложности 31% руководителей среднего звена и специалистов и 15% операционного и производственного персонала не дождались повышения вознаграждения за свой труд в этом году.
Исследование проходило в 598 компаниях (около 900 тыс. зарплат) из 21 отрасли экономики за период с июня по август.