Posted 3 апреля 2016,, 09:17

Published 3 апреля 2016,, 09:17

Modified 11 ноября 2022,, 16:15

Updated 11 ноября 2022,, 16:15

Признаки квалифицированного бухгалтера

3 апреля 2016, 09:17
Некоторые малые предприятия не могут себя позволить иметь человека, который будет заниматься ведением бухгалтерии в Красногорске. Они пользуются услугами фрилансеров, которые периодически составляют отчеты, но все это неудобно. Кажется, что найти профессионала не представляется возможным, так как далеко не всегда можно сразу убедиться в профессионализме сотрудника и его навыках. Но если знать, как правильно выбрать хорошего бухгалтера, вы точно сумеете отыскать человека, который вам нужен.

Некоторые малые предприятия не могут себя позволить иметь человека, который будет заниматься ведением бухгалтерии в Красногорске. Они пользуются услугами фрилансеров, которые периодически составляют отчеты, но все это неудобно. Кажется, что найти профессионала не представляется возможным, так как далеко не всегда можно сразу убедиться в профессионализме сотрудника и его навыках. Но если знать, как правильно выбрать хорошего бухгалтера, вы точно сумеете отыскать человека, который вам нужен.

Как выбрать бухгалтера?

Новый сотрудник обязательно должен задавать вопросы своему начальнику. Если бухгалтер днями просиживает в кабинете и не задает никаких вопросов, можно начинать сомневаться в его компетентности. Например, правильное составление отчета не может быть выполненным без отчетности за предыдущий месяц. Если работник не спрашивает об архиве, то, возможно, он халатно относится к своим обязанностям, а такой работник будет только вредить компании.

Хороший бухгалтер должен хранить всю документацию в порядке. Начальник может в любой момент спросить о состоянии бухгалтерской отчетности и специалист должен дать исчерпывающий ответ.

Если на рабочем столе бухгалтера беспорядок, то, возможно такое же состояние будет и в финансовых делах компании.

Хороший бухгалтер должен перепроверять все документы, отчеты, платежи. Можно сделать небольшой тест для нового работника. Для этого необходимо дать ему документы с неверными данными и попросить произвести платеж. Если он не проверит, а так все с ошибками и внесет в базу, лучше не брать этого бухгалтера на работу.

На что еще обратить внимание?

При приеме на работу нового человека, необходимо спрашивать о предыдущем месте работы. Если бухгалтер имеет опыт работы на большем, чем у вас, производстве, значит, и с более легкой должностью в небольшой компании он справится.

Бухгалтер должен найти общий язык не только с начальством и сотрудниками, но и с налоговой инспекцией. Ведь ему постоянно придется общаться с этими людьми и если бухгалтер негативно отзывается о работниках налоговой – это признак непрофессионализма и неуверенности в себе.

Хороший сотрудник должен не только вовремя сдавать отчеты, но и постоянно предлагать своему начальнику новые способы улучшения налогообложения. Сотрудник должен постоянно учиться чему-то новому и не стоять на месте.

Узнать больше можно на сайте: atenom.ru 

"