Возрастные ограничения: 18+
22 января 2017
Воскресенье

Главное на сегодня

Погода, станет, хуже, ветер, сильнее, штормовое, предупреждение, от МЧС, метель,
Штормовое предупреждение от МЧС.
святой воды, заплатить, Никольский кафедральный собор, Оренбурга, купить, тару,
В одном из храмов Оренбурга решили подзаработать на большом празднике.

Вход в систему

To prevent automated spam submissions leave this field empty.

10 качеств идеального работника

работодатели, сотрудников, работать в команде, обучение, Лидерские качества, ком

Среди всех качеств, на которые всегда обращают внимание работодатели, можно выделить несколько самых важных. Давайте поговорим детальнее и обсудим 10 качеств идеального работника, по мнению большинства работодателей.

1. Внимание к мелочам

Все работодатели ценят сотрудников, которые обращают внимание даже на самые мелкие детали. Например, грамматические ошибки привели многие известные бренды к колоссальным растратам, ведь исправление названия товара или самого бренда, стоит миллионы. Поэтому владельцы компаний стараются минимизировать возникновение подобных промахов, например, обращаясь за помощью по подбору персонала в кадровое агентство Москвы или другого города.

2. Командная работа

Каждый сотрудник должен уметь работать в команде. Таких работников ценят, ведь все процессы даже в самой мелкой организации взаимосвязанные между собой.

3. Способность к обучению

Обучение – неотъемлемая часть развития. Чтобы работа компании была более продуктивной, специально организовываются тренинги, курсы, семинары. Если сотрудник не усваивает информацию во время обучения, ему будет трудно работать и вряд ли он принесет пользу компании.

4. Лидерские качества

Лидеры должны быть в любой команде. Только такие кадры способствуют развитию бизнеса. Наличие лидерских качеств или их отсутствие у кандидатов, всегда пытаются определить кадровики еще на этапе собеседований.

5. Нестандартное мышление

К 10 качествам идеального работника непременно относят нестандартность мышления. Такой тип людей часто предлагают варианты решения проблем, которые дают возможность уменьшить растраты или же улучшить работу компании.

6. Энтузиазм

Люди, работающие с энтузиазмом, быстрее решают поставленные задачи и охотно приступают к выполнению следующих. Соответственно, их работа более продуктивна.

7. Коммуникабельность

Так как коммуникации являются неотъемлемой частью работы вне зависимости от сферы деятельности, коммуникабельность является одним из самых важных качеств, которые оценивают работодатели.

8. Стрессоустойчивость

Стрессы на рабочем месте всегда имеют место. Но очень важно, чтобы трудящиеся могли сосредотачиваться, даже когда находятся под постоянным давлением. Ведь наличие «горящих» заказов и многозадачность – неотъемлемая часть успешного карьериста.

9. Управленческие и организационные навыки

Как показывает практика, большие проекты бывают успешными только при правильном выборе организатора. Если же управляющий проектом выбран неправильно, сделка может быть провальной или принести меньшую прибыль.

10. Гибкость

Каждый сотрудник должен стараться быть гибким. Это проявляется в умении решать рабочие задачи самостоятельно, искать творческие подходы и соблюдать сроки, вне зависимости от обстоятельств.

По материалам с сайта - http://www.favjob.ru/

Внимание! Прежде, чем оставить комментарий, ознакомьтесь, пожалуйста, с правилами комментирования.

Комментарии

Оставить комментарий

Содержимое этого поля является приватным и не будет отображаться публично.
Анти-спам
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
CAPTCHA на основе изображений
Введите символы, которые показаны на картинке.
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Комментарии vk.com

Выбор читателей

Похититель,7 часов, поил и бил девочку,Спустя сутки, мужчина пришел в себя, не п
Четверг, 19 Января
Спустя сутки мужчина пришел в себя, но он не помнит, что натворил